Выплаты от работодателя при смерти работника

При смерти официально трудоустроенного работника его родственники могут получить пособие на возмещение расходов на погребение. Выплачивается компенсация непосредственным работодателем покойного. Для получения выплаты требуется заполнить ряд документов. Само пособие регулируется законом. Родственники умершего работника могут получить и иные выплаты, установленные на законодательном уровне.

Виды выплат по смерти работника

Родственники официально работающего гражданина, который недавно умер, могут рассчитывать не только на финансовое пособие. К числу выплат прибавляются и те компенсации, которые были положены работнику при его жизни, но так и не получены специалистом по причине безвременной кончины.

К числу дополнительных выплат, на которые может рассчитывать семья умершего работника, относятся:

• зарплата, не выплаченная работнику в полном объеме по причине его смерти;

• оплата за неизрасходованный отпуск;

• компенсация за выполнение работы сверхурочно;

• премиальные и прочие надбавки;

• выплаты по больничному листу.

Чтобы получить указанные виды выплат, наряду с пособием по случаю смерти официально работающего сотрудника, получателям компенсации требуется обратиться к бывшему работодателю их умершего родственника.

Какие документы нужны?

Для получения указанных выплат получателям выплат требуется принести работодателю ряд документов:

• свой личный паспорт;

• выписку с банковского счета, на который будет зачислена компенсация;

• свидетельство о смерти бывшего работника;

• документ, подтверждающий родство с покойным (свидетельство о браке, копия листа из паспорта, свидетельство о рождении);

• прочие справки, необходимые для получения дополнительных выплат (чеки из командировки, справка из медицинского учреждения о прохождении лечения для получения медицинской компенсации).

О том, какие справки нужны сверх указанных, можно уточнить в бухгалтерии работодателя. Иногда информация размещается на официальном сайте компании.

Сколько можно получить?

Размер минимальной компенсации по случаю смерти граждан РФ в 2022 году составляет 6964,68 рублей. Однако родственники бывшего работника могут получить от его работодатели больше, если в компании есть специальная выплата — мера финансовой поддержки для семей, потерявших бывшего сотрудника их фирмы.

Вдобавок при смерти работника на производстве, когда произошел несчастный случай, повлекший за собой безвременную кончину специалиста организации, родственники погибшего могут получить 1 млн. рублей сверх положенного лимита.

Дополнительные выплаты предусматривают надбавки, установленные региональным бюджетом. Вдобавок умерший работник мог застраховать свою жизнь, а потому после его смерти по причине риска, указанного в страховом договоре, ему полагается компенсация еще и от страховщика. Также есть надбавки от профсоюза, если организация предлагала подобную меру финансовой поддержки.