Ритуальные услуги круглосуточно

+7 (812) 748-30-31

Рейтинг организации

Отпуск на похороны

Отпуск на похороны Отпуск на похороны
221 просмотров
Ритуальный агент

Смерть человека сопряжена с эмоциональными сложностями, организационными и экономическими вопросами, и всегда наступает неожиданно. Из-за ограниченного времени на подготовку похорон и оформление необходимых документов, родственникам, работающим наемными сотрудниками, возникают беспокойства о том, как совместить заботливые дни с работой. Сколько дней займут траурные процессы? Обо всем этом подробно расскажем в статье.

Отпускные дни на организацию погребения

Немногие знают, что согласно законодательству, работник имеет право на короткий отпуск на похороны близкого родственника. В эту категорию входят:

  • Супруг или супруга;

  • Родители (включая приемных);

  • Дети (в том числе усыновленные);

  • Дедушка или бабушка;

  • Внуки;

  • Братья и сестры (полнородные).

В Трудовом Кодексе РФ указано, что максимальное количество дней отпуска для организации похорон составляет пять дней, которые не оплачиваются. Возможно, внутренние правила организации могут предусматривать другие сроки или требования относительно степени родства, но строгое соблюдение минимального пятидневного отпуска должно быть обеспечено. Решение об отпуске не должно зависеть от рабочей загруженности, уровня ответственности или наличия предыдущего отпуска.

Если руководство отказывает в предоставлении законного отпуска в связи с кончиной близкого родственника, это действительно является нарушением закона. В таких случаях сотрудник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, и работодателю грозит административный штраф за нарушение трудовых прав работника.

Для получения отпуска в случае смерти родственника работник должен подать заявление и предоставить копию свидетельства о смерти (если возможно). Отпуск в таком случае не должен рассматриваться как обычный отпуск. Важно помнить, что превышение установленного пятидневного срока может повлиять на количество рабочих дней в году и изменить дату начала оплачиваемого отпуска. Если нет уважительной причины, то работник может взять до 14 дней отпуска без сохранения заработной платы в течение года. Если необходимо увеличить срок отпуска на похороны (например, когда требуется поездка в другой город), дополнительные дни могут быть взяты за счет этого неоплачиваемого периода.

Кроме того, работник имеет право обратиться с просьбой о материальной поддержке, подав соответствующее заявление. Хотя данная возможность не урегулирована трудовым законодательством, работодатель часто готов помочь по собственной инициативе и открытому сердцу.

Как долго в морге хранится тело

Согласно российским нормам, тело бесплатно хранится в патологоанатомическом отделении до семи дней. При необходимости этот срок может быть увеличен за определенную плату. Если тело является неопознанной или не связанной с близкими личностью, оно будет храниться бесплатно в морге в течение 14 дней.

Таким образом, в большинстве случаев у семьи есть неделя на организацию могильного участка, заказ гроба и ритуальных товаров, оформление необходимых документов и организацию церемонии.

Срок для захоронения человека

Российское законодательство не устанавливает конкретные сроки или требования относительно скорости проведения похорон. Следовательно, отсутствуют санкции за задержку в проведении похорон или длительное хранение тела. Если возникают причины, которые мешают захоронению в течение нескольких дней после смерти, никто не обязывает ускорять процесс погребения. Единственной платой, возникающей при превышении срока хранения в морге свыше семи дней, будет оплата за услуги по хранению тела.