Как получить недополученную пенсию и зарплату умершего родственника

Статью проверил

Лашер Александр Ильич

Ритуальный агент, руководитель агентства

После смерти близкого его последняя пенсия или зарплата за отработанный месяц обычно остаются неполученными. Эти деньги имеют особый правовой статус: они не входят в общую наследственную массу, и их можно получить в ускоренном порядке — без 6-месячного ожидания и нотариуса. Главное — успеть в установленный срок и принести правильный пакет документов. Разберём отдельно для пенсии и для зарплаты, поскольку механизмы получения отличаются.

Недополученная пенсия — куда обращаться

Согласно Закону № 400-ФЗ, неполученная при жизни пенсия выплачивается членам семьи покойного, проживавшим с ним совместно, в ускоренном порядке. Подавать документы нужно в Социальный фонд России (СФР, бывший ПФР) по месту регистрации умершего пенсионера. Срок обращения — 6 месяцев со дня смерти; если пропустить, деньги перейдут в наследственную массу и будут распределяться в общем порядке. Обычно это решается в одном пакете с другими формальностями — ритуальное агентство при оформлении документов на похороны часто берёт это на себя.

Документы для СФР:

• •паспорт заявителя;
• •свидетельство о смерти пенсионера (оригинал и копия);
• •документ о родстве — свидетельство о браке, рождении, либо страница паспорта с пропиской;
• •справка о совместной регистрации с покойным (выписка из домовой книги или справка по форме № 9);
• •СНИЛС покойного, если есть;
• •заявление установленного образца (выдадут в отделении СФР, либо доступно через Госуслуги).

Размер выплаты — полная пенсия за месяц, в котором умер пенсионер, независимо от того, сколько дней он реально прожил в этом месяце. То есть если человек умер 3 числа, семья получает пенсию за весь этот месяц.

Недополученная зарплата — куда обращаться

Если умерший был трудоустроен, его последняя зарплата за отработанные дни и компенсация за неиспользованный отпуск тоже выплачиваются членам семьи в ускоренном порядке — согласно статье 141 Трудового кодекса РФ. Здесь источник выплаты другой: не СФР, а сам работодатель покойного. Принцип тот же, что и для пенсии: получить можно без нотариального наследства, в течение 4 месяцев с даты открытия наследства (то есть с даты смерти). Если пропустить — деньги перейдут в наследственную массу с учётом очерёдности наследования по закону.

Документы работодателю:

• •паспорт заявителя;
• •свидетельство о смерти работника (копия);
• •документ о родстве и/или совместном проживании с покойным;
• •заявление о выплате причитающихся сумм (форма свободная, но обычно бухгалтерия даёт свой шаблон);
• •банковские реквизиты для перевода.

Право на получение зарплаты имеют члены семьи, проживавшие с покойным, или его иждивенцы. Если таких людей несколько, выплата делится между ними — обычно равными долями. По закону у работодателя есть 7 рабочих дней с момента обращения, чтобы перечислить деньги.

Что входит в «причитающиеся суммы»

Помимо собственно зарплаты за отработанные дни, члены семьи могут получить:

• •Компенсацию за неиспользованный отпуск. Часто это значительная сумма, особенно если умерший давно не отдыхал.
• •Премии и бонусы, которые были начислены или должны были быть начислены до смерти.
• •Командировочные расходы и компенсации, оставшиеся непогашенными.
• •Выходное пособие, если работодатель предоставлял такое в трудовом договоре.
• •Материальную помощь на погребение от работодателя — если предусмотрена коллективным договором или внутренним положением.

Если умерший работал неофициально или у ИП

Если умерший работал по гражданско-правовому договору (самозанятый, ИП-исполнитель), правила те же — заказчик обязан выплатить за выполненную работу. Если работа была неофициальной (без договора), формальных оснований у семьи нет, но на практике многие добросовестные работодатели выплачивают оставшуюся сумму родственникам из этических соображений. Стоит обратиться, не теряя надежды.

Ритуальное агентство «Гвоздика» — это не просто сервис. Это уверенность в том, что вы не останетесь один на один с горем. Мы помогаем не только с организацией прощания, но и с оформлением документов, чтобы всё прошло без сбоев и задержек.

Отзывы наших клиентов